為持續提升公司內訓能力 ，檢驗公司內訓師賦能學習成果 ，展現內訓師個人素質及培訓技能 ，醴陵中油燃氣於1月17日組織召開了2023年度“內訓師評級”會議 。本次會議共有9名內訓師參與評級 ，特邀柏雅知禮品牌創始人賀柏雅擔任專業評委 ，公司總經理 、培訓中心主任陳剛及經營班子領導與20名大眾評審組成評委團 。

會議在回顧內訓師團隊成長之路的視頻中拉開序幕 ，9名內訓師依次15分鐘微課展示 ，他們思路清晰 、表達專業 ，各自對課程主題有獨到見解 ，充分展示講師良好的職業風采及課程成果 。評委們針對內訓師的表現現場點評與指導 ，並從課件製作 、颱風儀態等方向考核評分 。借此次會議 ，柏雅知禮品牌創始人賀柏雅還特別對歷經三百餘天打磨的線上成品課進行交付 ，並展示課程效果 ，獲得在場領導與同事們的一致認可 。

隨後 ，經綜合評定 ，共評選出高級內訓師1名 、中級內訓師5名 、初級內訓師3名 ，由公司總經理 、培訓中心主任陳剛親自簽發 、頒授內訓師聘書並作總結講話 ，他指出內訓師要善於將知識與技能轉化為標準化的課程 ，讓更多的員工體會到知識的力量 、積極的文化及崗位的價值 ，要積極踐行“學思踐悟 、知行合一”理念 ，努力形成“用成功複製成功 ，讓最優秀的員工培養更優秀的員工”為特徵的新培訓模式 。

此次內訓師評級會議是公司落實“人才賦能”的有效探索實踐 ，醴陵中油燃氣會不斷深化梯隊建設培養 ，為公司人才組織注入強大動力 ，為集團公司高品質發展貢獻屬於我們的力量 ！