近日 ，集團公司在山東濱州舉辦山東齊智燃氣設備製造有限責任公司 、馬鞍山齊智科技有限公司副總經理競聘會 。為保證競聘工作的公平 、公正 、公開 ，集團成立了由內外部5名專家組成的評委小組 ，齊智公司中層管理人員現場觀摩了本次競聘會 。

此次高管公開競聘是集團公司拓展優秀人才管道 ，加強人才隊伍建設的重要舉措 。招聘資訊通過集團OA平臺發佈 ，受到集團員工廣泛關注 ，經過資格審查 ，共有5名候選人參加公開競聘 。競聘者圍繞自身工作經驗及成長歷程 、崗位認知及優勢 、公司發展建議及願景等進行了演講 ，從不同視角闡述了自身的崗位適應度和發展潛力 ，充分展現了積極進取 ，勇於挑戰的精神風貌 。評委現場進行了針對性提問 ，並無記名評分 。

“推行組織機構變革 、建立選人用人機制”是集團發力裝備業務的重要戰略舉措 ，旨在建立自驅動 、自成長型組織 。本次公開競聘會的成功舉辦 ，是集團“公開競聘納賢才 ，公平競爭新常態”的有效探索與實踐 ，對集團加強幹部隊伍建設具有重要意義 。