李磊 ，男 ，燃氣工程師 ，歷任武漢東方公司軍山門站站長 、安全監察部副經理 、安全總監 。作為一名逐步成長的安全管理人員 ，他認真踐行“在崗一天守好一方安全”的承諾 ，始終牢記安監人的責任和義務 ，堅持承舊揚新的工作思路 ，以安全規範和標準為抓手 ，以薄弱環節為切入點 ，以人的不安定因素和管理為控制目標 ，強化過程管控和過程監督 ，為促進公司安全生產穩定發展的良好局面做出了重要貢獻 。2019年 ，被評為集團公司優秀員工 。

2016年11月 ，該同志從陽新中油公司借調至武漢東方公司任軍山門站站長 ，他以“在崗一天守好一方安全”為己任 ，面對安全管理工作的新形勢 、新要求 ，不斷加強對安全生產法律法規 、行業規範標準的學習 ，既豐富了自身業務知識水準 ，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質 。在日常安全管理工作中 ，明確以“安全工作重在落實”的工作思路 ，一直堅持“認真”二字，認真落實安全生產政策 、法律 、法規和各項規章制度 ，認真落實公司的各項安全工作部署和要求。在他指導下 ，公司上下認真落實各級安全管理要求 ，近三年沒有發生傷亡和一般以上生產安全責任事故 ，公司安全管理工作水準也在不斷提升 。

2018年1月 ，鑒於他在門站安全工作的出色表現 ，擔任公司安全部副經理 ，在此期間 ，他立足于公司安委會的日常工作 ，組織安委會辦公室每年下發近30個專項檔 ，督促公司內部其他部門 、人員嚴格履行安全生產職責。按照工作要求 ，每年年底組織制定安全生產管理年度工作計畫和目標 ，並負責進行落實考核 ；在安全生產宣傳教育和培訓方面 ，他要求各部門必須嚴格新員工“三級”安全教育和外來施工 、職業衛生 、應急管理等多種安全教育 ，如實記錄安全生產教育培訓情況 ，建立全員安全培訓教育檔案;在風險控制和隱患排查方面 ，他每年定期組織風險識別和風險評價 ，檢查本單位的安全生產狀況 ，及時排查事故隱患 ，不斷督促落實安全生產整改措施，僅2019年 ，組織公司級排查就25次 ，排查消除各類問題隱患60余項 。2019年10月 ，為全力做好“迎大慶”及軍運會期間的天然氣供應工作 ，他把握安全生產的規律和特點 ，不斷細化工作措施 ，先後編寫制定了《“迎大慶 ，保軍運”安全管理實施細則》 、《軍運會賽時工作手冊》等一系列綱領性文件 ，並監督實施 ，確保了國慶日 、軍運會期間公司經營區域內天然氣供應安全 、平穩 、健康 、有序 。

眾所周知 ，燃氣企業的安全管理難度較大 ，其生產過程具有易燃易爆 、點多面廣等危險特性 ，安全管理一旦失控 ，事故隨時就會發生 。2018年10月31日淩晨3點 ，接九康路工業用戶美達王鋼材製品公司通知 ，有天然氣大量洩漏 ，公司立即啟動應急預案 ，維搶修隊第一時間趕往現場進行處置 ，他接到通知後 ，迅速趕到現場進行了跟蹤配合 。為查明事故原因，帶領人員對現場近2公里管線進行了停輸保壓 ，查找洩漏點 。經過反復排查 ，確認非我公司天然氣洩漏 ，並及時告知用戶 ，恢復供氣 。早上8點 ，再次組織維搶修隊全體員工對現場進行了再次全面排查 ，初步分析系附近工廠污染物排放導致類似天然氣洩漏的味道 ，並建議其撥打環保電話進行查處 ，現場解除警戒後 ，要求巡線人員加強此路段巡查 ，保持與用戶聯繫 。即使一夜未睡 ，第二天他依舊帶著飽滿的熱情投入到了工作崗位 。李磊牢記作為一名安全管理人員的職責 ，從自身作起 ，進入工作崗位的他始終處於一種緊張忙碌的工作狀態 ，帶頭嚴格遵守公司的安全生產規章制度 。

為了提升公司全員參與安全管理的積極性 ，他每年組織策劃一系列的安全活動 ，“安全生產月” 、“119消防日” 、“隱患整改月” 、“風險識別”等安全活動 ，積極為安全生產工作創造良好的氛圍，以此提高員工安全意識。他大力推廣安全資訊化建設 ，通過建立視頻聯網智慧監控系統 ，實現了公司各場站與公司調控中心的無縫對接 ，提高了安全監管與應急反應能力 。從事多年安全生產管理的他為公司加強和完善安全生產組織機構 ，把安全工作納入規範化 、精細化 、標準化發展軌道做出了突出貢獻 。

李磊——一名從基層逐步成長的燃氣安全“守護神” ，雖然前期安全工作得到了各級領導的認可 ，但他深知安全生產工作任重而道遠 ，他依舊會以飽滿的工作熱情 ，立足崗位 ，嚴格抓好各項安全管理制度的落實 ，為公司安全管理譜寫新的樂章 。