進入2020年以來 ，雙合煤礦堅持以科學發展觀和黨的十九大精神為指導 ，認真貫徹落實市“兩新”企業黨建工作安排部署 ，按照“圍繞發展抓黨建 、抓好黨建促發展”的工作思路 ，以爭創濟甯市“先進黨支部”“活動為契機 ，制定了雙合煤礦《黨建工作指導意見》 ，把党建工作融合於企業發展之中 。

《意見》提出了“黨建+十個方面的工作”的工作思路 ，即 ：“党建+班子建設” ，把牢礦井轉型發展正確方向 ；“党建+安全生產” ，築牢礦井轉型發展堅強基石 ；“黨建+經營管理” ，助推礦井轉型發展穩步提升 ；“黨建+思想引領” ，凝聚礦井轉型發展強大合力 ；“黨建+基礎提升” ，夯實礦井轉型發展党建根基 ；“黨建+工會工作” ，增強礦井轉型發展親情動力 ；“党建+民生工程” ，共建礦井轉型發展溫馨家園 ；“党建+文化引領” ，形成礦井轉型發展企業文化 ；“黨建+示範基地” ，打造礦井轉型發展觀摩亮點 ；“党建+環保水保” ，創建礦井轉型發展碧水藍天 。並通過一季度的實踐 ，初見成效 。在一季度“支部建設”工作檢查中 ，受到了魚台縣組織部門的好評 ，被上級組織作為“經驗做法” ，在“兩新”企業中推廣 。

2020年雙合煤礦由基建礦井轉為生產礦井 ，安全生產壓力大 、管理基礎薄弱 、託管人員組成複雜 、職工素質參差不齊的現狀 ，只有通過黨建+各項工作 ，團結一切可以團結力量 ，調動一切可調動資源 ，建成大黨建格局 ，逐漸構建起以黨建為引領 、統籌推進各項工作的新機制 ，使黨建工作更好聚焦中心工作 ，更加接地氣 ，更加具體化 ，充分發揮黨組織把方向 、管大局 、保落實的作用 。