雙合煤礦健康穩步推進公司發展的同時 ，結合新時期發展形勢 ，致力於將“政策創效”作為提升礦井發展內涵 、增強降本增效能力 、提高經濟效益的有力手段 。年後礦井恢復生產以來 ，公司一班人馬深入研究企業相關政策 ，內心堅守“思路一變天地寬”的理念 ，顛覆思維 、開拓思路 ，切實把國家的政策紅利轉換為企業的“真金白銀” 。

公司相關部門專業在瞭解到國家相關惠企惠民政策後 ，及時聯繫當地政府職能部門 ，密切溝通 ，取得了突破性的成果 。

一是轉供電電價政策 。充分利用山東省發改委下發的《關於階段性降低工商業用電價格支持企業復工複產的通知》（魯發改價格〔2020〕136號）檔精神 ，機電專業積極與上級供電部門溝通 ，取得了電費優惠5%的實際利益 ，按照礦井每月100萬元電費計算 ，在2月1日~6月31日期間平均每月可節省5萬元左右 ，共計可節省費用達25余萬元（具體以電力市場交易電量為准） 。

二是穩崗返還政策 。根據《關於進一步做好失業保險支援企業穩定就業崗位的通知》（魯人社字〔2019〕85號）和《關於貫徹落實魯政字〔2020〕21號檔疫情防控形勢下統籌推進當前經濟社會發展工作的實施方案的通知》（濟政字〔2020〕5號）檔精神 ，辦公室立即聯繫縣人社局對一般企業穩崗返還政策進行了申報 ，按照公司2019年失業保險費繳納金額50%返還比例 ，可返還資金0.9余萬元 。

三是企業三項社會保險繳納減免政策 。公司平時每月須繳納養老 、失業 、工傷三項社會保險費用2.5余萬元 ，而按照縣人社局發佈的政策內容實施 ，2月1日~6月31日期間可免於繳納保險費用12.5余萬元 。三項惠企政策為雙合煤礦創效近40萬元 ！

雙合煤礦將以“政策創效”為抓手 ，進一步完善管理體系 ，放大工作效應 ，以更加過硬的舉措 、更加扎實的工作 ，開啟“政策創效”新征程 。