1月29日9:00 ，南通中油燃氣有限責任公司召開2019年度工作會議 ，傳達了集團2019年工作會議精神 。會議由副總經理劉景生主持 ，總經理譚彥 、副總經理萬文帥 、除值班外的全體員工參加了此次會議 。

會上 ，南通公司各部門負責人依次發言 ，彙報各自部門2018年的工作情況 ，總結工作經驗 ，梳理查找不足 ，分享工作體會 ；會議還表彰了2018年度集團優秀員工 、公司優秀部門 、優秀員工 ，並聽取了優秀員工代表分享工作經驗 。

總經理譚彥傳達了集團公司年度工作的會議精神 ，通報南通公司2018年取得的成績 ，分析當前經濟形勢 ，對先進典型的突出貢獻給予充分肯定 ，並部署2019年工作 。

會議要求 ，全體員工將客戶至上的文化理念轉化為自覺行動 ，加大服務考核力度 ，用服務引領發展 ；落實績效管理 ，形成人效聯動；將強“三基”工作貫穿公司上下 ，公司各部門要從部門制度 、崗位職責出發 ，立足實現崗位價值 ，進而對職責內容保質保量地完成 。

會議號召 ，全體員工要樹立以價值觀為本的隊伍建設理念 ；對標高級別燃氣公司 ，聚標高品質用戶發展的新定位 ，以目標為導向 ，勇於創新 ；做活市場 、做優服務 、做好基礎 、做強隊伍 。