8月17日 ，西寧燃氣崗位練兵燃氣配氣工操作技能比武 ，在城南無人值守站舉辦 。到了考場外才點名抽題 ，從進工藝區前戴安全帽 、消除人體靜電開始計時 ，每項與安全有關的操作是否到位 ，都有“一票否決權” 。每位參賽選手參與的技能操作裡 ，都被隨機選取的裁判 ，預設了形形色色的“陷阱”……這是在平時工作現場操作中 ，多少年可能都不會遇到的問題或故障 。但既然登上了公司的這個比武擂臺 ，就得有能力 、有定力 ，能夠靈活有效地處置任何可能出現的問題 ，保證燃氣供應不中斷 ，壓力必須穩定在規定的範圍內 。

參賽的配氣工分別來自西寧燃氣和西寧管道兩個公司 ，來自兩個公司的裁判相互交換給對方做考官 。技能比武 ，在某種程度上成為兩個公司配氣工的操作技能PK 。每位裁判都是“臉很黑” ，像黑包公那樣不講情面 、不循私情 。在歷屆職業技能的考核上 ，西寧燃氣任何人做考官都不講情面 ，已經成為優良傳統。大家早已習慣 ，背景底線就是 ：城市管道天然氣屬於高危行業 ，不能有任何意外 ！必須用平時的嚴格要求 、甚至嚴酷訓練來保證 ！

在此次公司組織比武之前 ，各場站就以完全正規的比武標準 ，自行組織了比武 ，覆蓋到每名配氣工 。

據西寧燃氣第二配氣站負責人蘆清瑞介紹 ，儘管平時每位配氣工同事都工作認真負責 ，可真正開始以比武打擂臺的形式 ，進入人為設置故障處理的競賽後 ，姐妹們中間還是有部分人手忙腳亂了……儘管只是勝出的一名同事參加公司的比武 ，可在工作技能的提高上 ，是不能讓任何一個人掉隊的 。